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关键绩效指标有何特点?


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考题 关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥

考题 社会指标有何特点?

考题 关键绩效指标有()、()、()、()四个类型。

考题 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立()体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。 A、成本最小化B、股东权益最大化C、关键绩效指标D、分析指标

考题 确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

考题 举例说明相关系数这一指标有何特点。

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