网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.12

C.3

D.24

参考答案

更多 “ 根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。 A.6B.12C.3D.24 ” 相关考题
考题 根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()
查看答案
考题 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
查看答案
考题 关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
查看答案
考题 （2015年） 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 留薪期一般不超过（ ）个月。A.12 B.10 C.8 D.6
查看答案
考题 根据《工商保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停 工留薪期一般不超过（）个月。 A. 12 B. 10 C. 8 D. 6
查看答案
考题 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()个月。A、6 B、8 C、10 D、12
查看答案
考题 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月。A.6 B.8 C.10 D.12
查看答案
考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。 A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
查看答案
考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。 2016A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
查看答案
热门标签
最新试卷