网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。

A.关心人和工作管理

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主和放任


参考答案

更多 “ 俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A.关心人和工作管理B.员工取向和生产取向C.独裁和民主D.民主和放任 ” 相关考题
考题 俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A.民主和放任B.员工取向和生产取向C.独裁和民主D.关怀和创制

考题 俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。A.员工取向和生产取向B.工作管理和关心人C.独裁和民主D.民主和放任

考题 俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。A.独裁和民主B.员工取向和生产取向C.民主和放任D.关心人和工作管理

考题 密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A.关怀和创新B.员工取向和生产取向C.独裁和民主D.民主和放任

考题 俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A.关怀和创制B.员工取向和生产取向C.独裁和民主D.民主和放任

考题 密西根大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A.关怀和创制B.员工取向和生产取向C.员工需要和工作目标D.工作取向和人际取向

考题 俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是( )。A.员工取向和生产取向 B.关心人和工作管理 C.独裁和民主 D.民主和放任

考题 密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A:独裁和民主 B:民主与放任 C:工作管理和关心人 D:员工取向和生产取向

考题 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是(  )。A.密西根模式 B.领导—成员交换理论 C.俄亥俄模式 D.权变模型