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360度考评法是一种全面考评的思想,考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ 360度考评法是一种全面考评的思想,考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题 民主公开是指把被考评者置于上级、同级、下级、自我和客户考评之下,从不同层次、不同角度来考评被考评者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人员考评主要方式有上级考核、下级考核、同事考核和360度考核。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 360度绩效考评法是全视角考评，包括()和客户考评。A. 上级考评B. 客户考评C. 政府考评D. 同事考评E. 下级考评
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考题 对人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是()。 A、“3E”评价法B、标杆管理法C、平衡计分卡法D、360度考评分
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考题 在绩效管理中,员工既是被考评者,也是考评者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 360度考评中包括以下（ ）考评者。A.上级 B.本人 C.下级 D.同级 E.客户
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考题 360度考评方法的考评者包括（ ）。A.被考评者上级 B.被考评者下级 C.被考评者本人 D.客户 E.同事
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考题 360度考评中包含的考评者有（ ）。A.上级 B.本人 C.下级 D.同事 E.客户
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考题 360度考评中包括以下()考评者。A:上级 B:本人 C:下级 D:同级 E:客户
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考题 360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级 B:被考评者下级 C:被考评者本人 D:客户 E:同事
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考题 根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评
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考题 绩效考评的考评者主要是（）A、被考评者的上级B、被考评者的同事C、被考评者的下级D、被考评者自身E、人事考评专家及外部顾问
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考题 下列对360度考评法的描述，错误的是（）A、严格说，360度考评法是一种全面考评的思想B、考评效率较高，适合于大规模考评C、对任务绩效的考评易陷入主观化D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
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考题 员工考评工作的组织形式有（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评E、所在地政府
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考题 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A、上级考评B、客户考评C、政府考评D、同事考评E、下级考评
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考题 如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
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考题 在绩效管理中，以下哪类人员不会涉及到全体员工。（）A、考评者B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级
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考题 360°绩效考评的内容包括（）。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评
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考题 在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
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考题 在绩效考评者的选择中，不包括（）。A、被考评者本人B、政府劳动部门C、客户D、被考评者的下级员工
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考题 多选题绩效考评的考评者主要是（）A被考评者的上级B被考评者的同事C被考评者的下级D被考评者自身E人事考评专家及外部顾问
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考题 多选题员工考评的执行者包括（）。A直接上级；B同级同事；C被考评者自身；D所隶属的下级；E外界的人事考评专家或顾问
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考题 多选题360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A上级考评B客户考评C政府考评D同事考评E下级考评
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考题 单选题下列对360度考评法的描述，错误的是（）A 严格说，360度考评法是一种全面考评的思想B 考评效率较高，适合于大规模考评C 对任务绩效的考评易陷入主观化D 考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
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考题 单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A 上级考评B 下级考评C 同事考评D 自我考评
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考题 单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A 上级考评与同事考评B 外人考评与同事考评C 自我考评与同事考评D 下级考评与同事考评
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