在时间管理方面,管理者需要对工作进行标准化,其中不包括的工作类型是:()。 A.常态的工作B.规范的工作C.有标准的工作D.不必要的工作

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在时间管理方面,管理者需要对工作进行标准化,其中不包括的工作类型是:()。

A.常态的工作

B.规范的工作

C.有标准的工作

D.不必要的工作

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考题生产主管要对工作进行分类,其中应该优先考虑的类型是:()。 A.轻但急的工作B.重且急的工作C.轻且缓的工作D.重但缓的工作

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考题管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是A、充分利用自己的最佳工作时间B、保持时间利用的连续性方法C、消耗时间的计划化，标准化方法D、记录统计时间法E、拟订时间进展表

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考题管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是()A:记录统计时间法B:拟订时间进展表C:消耗时间的计划化，标准化方法D:保持时间利用的连续性方法E:充分利用自己的最佳工作时间

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考题根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是() A、Ⅰ象限的工作B、Ⅱ象限的工作C、Ⅲ象限的工作D、Ⅳ象限的工作

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考题在管理平台中,要对职位、工作、人员三方面进行管理。其中,工作管理的目的是() A、设计和制定出职位说明书B、形成岗位存在价值衡量的认定标准C、提出员工的任职资格与选拔要求D、制定人力资源规划

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考题安全生产标准化活动的核心就是对照标准进行隐患排查整改，中小型水利生产经营单位需认真做好安全检查问题的整改工作。下列问题整改的工作内容不包括( )。A.制定相应的计划和措施B.组织安全生产标准化文件修订工作C.对各项管理工作进行改进，控制事故D.对相关人员进行责任追究

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考题管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？( )A、记录统计时间消耗，为今后决策提供依据B、充分利用自己的最佳工作时间C、消耗时间的计划化、标准化D、保持时间利用的连续性E、时间管理中时间的宝贵性

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考题进行薪酬调查，选择确定被调查的岗位时，应在诸多方面与本企业需调查的岗位具有可比性，其中不包括()方面。A.调查对象的资料 B.工作性质 C.岗位职责 D.任职资格

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考题 38、在时间管理上有疏忽或者拖延的时候，需要对自己进行指责。

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