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由于人力资本理论对人力资本概念的阐释, 使社会将关注力集中到生产三要素(资本、 生产资料和人)中“人” 的身上, 人力资本的再生产不再被视为投资, 而被认为是一种消费。( )


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考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念, 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论, 研究了人力资本形成的方式与途径, 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔

考题 人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()

考题 ( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。 A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论

考题 被称为人力资本理论创立的“宪章”是第73届年会所做的_____的讲演。人力资本理论的核心概念是_____。

考题 关于企业人力资本的概念,以下说法不正确的是( )。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

考题 4、下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B.人力资源是一个存量概念C.人力资本兼有流量和存量的概念D.人力资源理论是人力资本理论的基础

考题 3、人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个?A.人力资本是对人力资源开发性投资所形成的结果B.人力资源是一个存量概念C.人力资本兼有存量和流量的概念D.人力资源理论是人力资本理论的基础

考题 下列关于人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B.人力资源是一个存量概念C.人力资本兼有流量和存量的概念D.人力资源理论是人力资本理论的基础