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近年来,农行河南省博爱县支行始终以提高员工幸福指数为目标,以强化员工身体素质、提高心理素质为抓手,通过“帮员工之所需,解员工之所难,暖员工之所心”,不断加大对员工的关心关爱力度,在全行上下形成了一种积极向上、团结进取的和谐氛围,这充分体现了其()的管理理念。
A.民主决策
B.科技优先
C.求实进取
D.以人为本
参考答案
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考题
下列属于激励作用的内容有( )。A.设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B.有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C.促使员工出色完成工作目标D.使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E.不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效
考题
根据激励理论,管理者要达到激励的目的,在设置目标时就应该()A.设立比员工能力稍低的目标,以提高员工成就感B.了解员工能力水平,设立与员工能力水平相仿的目标C.设立略高于员工实际能力的目标D.设立大大高于员工能力水平的目标
考题
人身保险营销始终以公司的最终利益为目标导向,为不断提高公司利润开展活动。
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