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工作关系协调基础包括( )。

A、管理

B、目标

C、利益

D、沟通

E、公平


参考答案

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考题 哪项是工作关系协调的基础?( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

考题 协调的作用包括( )。A、整体优化B、目标导向C、利益一致D、勤于沟通E、调动员工积极性

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()A:公平合理B:整体优化C:互相尊重D:利益一致E:目标导向

考题 公众协调的内容包括()。 A、利益协调B、目标协调C、态度协调D、行为协调E、形象协调

考题 属于工作关系协调基础的是A、目标B、沟通C、利益D、管理E、公平

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化

考题 公众协调的内容包括( )A.利益协调 B.目标协调 C.感情协调 D.行为协调 E.态度协调