在各类福利计划沟通媒介中，可以算作最有效方式的是( )。A. 视听媒体B. 印刷媒体C. 人际媒介D. 电子媒介

题目内容（请给出正确答案）

在各类福利计划沟通媒介中，可以算作最有效方式的是( )。

A. 视听媒体

B. 印刷媒体

C. 人际媒介

D. 电子媒介

参考答案

考题 ()是以互联网为工具,以文字、声音、图像及其他多媒体为媒介的沟通方式。 A.网络沟通B.会议沟通C.多媒体沟通D.跨文化沟通

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考题当企业着手确定沟通媒介时，一般都会面临着多种备选方案，它们在技术复杂程度上有所差异，沟通效果也有着显著不同。具体来说，这些媒介包括( )： ①视听媒介; ②印刷媒介; ③人际媒介; ④电子媒介;⑤广告媒介。A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①③⑤D. ①②④

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考题当企业着手确定沟通媒介时，通常面临多种选择。以下媒介中，不太可能成为主要沟通方式的是( )。A. 视听媒介B.印刷媒介C.人际媒介D.电子媒介

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考题在福利反馈过程中可能使用的各种沟通媒介中，下列哪一项尤其适用于在有限时间内需要将特定的信息向大量员工进行传播的情况?()A.视听媒介B.电子媒介C.人际媒介D.印刷媒介

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考题依据教学媒体的参与及控制交互特征,函授教学、远程会议教学、计算机网络媒介的在线学习应归纳为()。 A、单向发送技术媒介的远程教学B、双向交互技术媒介的远程教学C、大众视听技术媒介的视听媒体教学D、计算机媒介的多媒体数字教学

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考题按照信息作用的方向，媒体可以分为（）A印刷媒介B电子媒介C平面媒介D单向媒介E互动媒介

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考题从媒介技术演变的角度可将媒体大致分为（）A书写媒体B印刷媒体C电子媒体D互动媒体E语言媒体

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考题在薪酬沟通的所有媒介中，（）应该可以算作是最为有效的方式A．印刷媒介B．人际媒介C．电子媒介D．视听媒介

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考题视听媒体主要有广播、电视等，这类媒介是广告最普遍的承载工具。（）

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