人力资源的经济结构包括() A、年龄结构B、产业结构C、地区结构D、教育结构E、城乡结构

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人力资源的经济结构包括()

A、年龄结构

B、产业结构

C、地区结构

D、教育结构

E、城乡结构

参考答案

考题在影响生产率提高的因素分析中,()状况是影响生产率提高的首要因素。 A、经济结构B、科技水平C、人力资源D、自然资源

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考题人力资源运动环节包括:()。 A、人力资源生产B、人力资源发掘C、人力资源配置D、人力资源使用

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考题下列影响因素中属于国际投资环境的人为因素的是()。 A.贸易政策B.人力资源C.劳动生产率D.经济结构

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考题人力资源的经济结构包括了()。A.产业结构B.职业结构C.地区结构D.组织内部结构E.城乡结构

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考题发展中国家的基本经济特征，不包括：()A、生产力水平较低B、生活水平低下C、经济结构均衡D、二元经济结构突出

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考题项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

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考题下列关于人力资源的描述正确的是（）A．人力资源包括了人才资源B．人力资源包括了人口资源C．劳动力资源包括了人力资源D．人才资源包括了人力资源

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考题 16、下列投资环境因素属于人为因素的是：（）。A．经济结构B．劳动生产率C．投资刺激D．人力资源

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考题以下说法正确的是（）。A．人力资源就是人才资源B．学生、失业者不属于人力资源C．人力资源包括现实人力资源和潜在人力资源D．人才资源包括劳动力

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