网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
学习曲线是人力资源管理的工具。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ 学习曲线是人力资源管理的工具。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题 工作分析是企业人力资源管理的基本工具( )。 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念
查看答案
考题 ( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理目标B:人力资源管理对象C:人力资源管理活动D:人力资源管理概念
查看答案
考题 （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理目标 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
查看答案
考题 战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）。A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.数字仪表盘 D.目标管理
查看答案
考题 下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（ ）。A.关键绩效指标 B.战略地图 C.人力资源管理计分卡 D.数字仪表盘
查看答案
考题 战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ） A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.图表法 D.数字仪表盘
查看答案
考题 下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（）A．战略地图B．人力资源管理计分卡C．人力资源管理平衡计分卡D．数字仪表盘
查看答案
考题 2、下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（）A．战略地图B．人力资源管理计分卡C．人力资源管理平衡计分卡D．数字仪表盘
查看答案
热门标签
最新试卷