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销售培训的方法要符合成人学习的特点,成人学习可以不带有实用性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 培训课程设计的主要原则是( )A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目标C.符合成人学习者的认知规律D.符合企业和学习者的需求

考题 设置培训课程的基本依据( )A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目标C.符合成人学习者的认知规律.D.符合企业和学习者的需求

考题 下列哪项不属于成人学习的特点() A.成人学习者是自主学习者,他能够独立地指导和控制自己行为和活动B.成人学习是主动学习C.成人学习具有一定程度的被动性D.经验是成人学习的一个重要的资源

考题 下列不属于成人学习兴趣特点的是()。 A、特定性B、实用性C、持久性D、坚定性

考题 设置培训课程的基本依据是( )。A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目标C.符合成人学习者的认知规律D.符合企业和学习者的需求

考题 在成人学习、成人培训中,培训师和学员都是课程的重要资源。( )A.正确B.错误

考题 现代培训方法基于心理学的研究成果,包括( )等。A.教育观念分类 B.学习风格分类 C.成人学习特点 D.成人学习规律 E.自学的特点

考题 培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为 B.培训具有服务性,直接为企业服务 C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求 D.培训需要符合成人学习者的认知规律

考题 成人学习的特点是()A成人的生理和心理已经成熟B成人学员多以业余学习为主C成人追求成就D以上都正确