开展全员(),实施优胜劣汰,是提高素质赢得竞争的最有效方式。 A、竞争上岗B、技能鉴定C、持证上岗D、学技练功

题目内容（请给出正确答案）

开展全员(),实施优胜劣汰,是提高素质赢得竞争的最有效方式。

A、竞争上岗

B、技能鉴定

C、持证上岗

D、学技练功

参考答案

考题优胜劣汰是市场竞争的基本法则。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题 OKR项目开展的原则是()。 A.整体规划B.分步实施C.全员参与D.和绩效挂钩

查看答案

考题薪酬战略的中心任务是（）。 A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略 D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势 E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势

查看答案

考题战略管理目的是（） A.实施战略 B.评价战略 C.赢得竞争优势 D.减少内部劣势

查看答案

考题对物业管理行业的行政管理方式包括( )。A:组织开展考评活动B:依法处罚C:实施准入制度D:创造竞争环境E:备案记载

查看答案

考题下列关于公开招标的说法错误的是()。A、公开招标属于非限制性竞争招标B、充分体现了招标信息公开性、招标程序规范性、投标竞争公平性C、最符合招标投标优胜劣汰和“三公”原则的招标方式，也是常用的采购方式D、提高了串标、抬标和其他不正当交易的可能性

查看答案

考题优胜劣汰是市场竞争的基本法则A对B错

查看答案

考题招标投标是市场经济条件下的（），是竞争最为充分的采购方式，是实施项目建设的一种有效手段。

查看答案

考题战略管理的核心任务是如何赢得竞争

查看答案

热门标签