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战略管理的核心任务是如何赢得竞争

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考题 实施( )，是增强安徽旅游核心竞争力的迫切需要，也是今后的一项重要任务。A、区域联动战略B、旅游精品战略C、人才兴旅战略D、数字旅游战略
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考题 十九大报告指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的()”。 A.核心竞争B.战略资源C.创新体系D.战略驱动
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考题 中国企业全球战略管理的核心问题是如何创造中国企业的全球竞争优势。()A、是B、不是
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考题 薪酬战略的中心任务是（ ）。 A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略 D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势 E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势
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考题 战略管理目的是（ ） A.实施战略 B.评价战略 C.赢得竞争优势 D.减少内部劣势
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考题 （ ）目的是为了赢得竞争优势。 A.企业战略制定 B.企业战略决策 C.企业战略管理 D.企业战略实施
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考题 港口企业核心价值理念的建立，是赢得竞争的必要条件。
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考题 （）战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势的。A、总成本领先B、差异化C、集中D、混合
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考题 （）战略的核心是将企业的力量集中在一个焦点范围内来赢得竞争优势。A、总成本领先B、差异化C、集中D、混合
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考题 （）战略的核心是将企业的力量集中在一个焦点范围内来赢得竞争优势。A、总成本领先B、差异化C、集中
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考题 以产业竞争结构分析为基础的是（）。A、早期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论
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考题 工程项目管理的核心任务是为增加企业竞争力。
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考题 以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。A、提高员工薪酬待遇B、制定正确的薪酬政策C、采取有效的薪酬策略D、企业赢得并保持人力资源竞争的优势E、确立科学的薪酬管理体系
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考题 企业赢得竞争的基本和关键是（）。A、人力资源管理能力B、企业文化C、企业资源D、核心竞争力
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考题 （）是市场定位的基础。A、识别潜在竞争优势B、核心竞争优势定位C、制定发挥核心竞争优势的战略D、核心竞争优势战略的实施
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考题 （）战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势的。A、总成本领先B、差异化C、集中
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考题 （）说明了公司如何在一特定产品市场竞争并获得超过其竞争对手的竞争优势。A、业务层战略B、战略C、差异化成本战略D、核心竞争力方面
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考题 战略管理的新趋势就是核心竞争力，请简单说明核心竞争力的特征？
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考题 标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。
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考题 单选题制定企业的经营战略的核心是（　　）。A 如何吸引消费者B 如何扩大规模C 如何获取利润D 如何取得竞争优势
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考题 单选题企业赢得竞争的基本和关键是（）。A 人力资源管理能力B 企业文化C 企业资源D 核心竞争力
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考题 多选题人力资源战略所思考的两个核心维度是（）。A思考怎样进行人员的有效管理B思考如何应对复杂变化的竞争环境C思考如何使人力资源管理战略与组织战略相一致D思考如何降低员工流动率
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考题 单选题（）战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势的。A 总成本领先B 差异化C 集中
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考题 单选题（）战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势的。A 总成本领先B 差异化C 集中D 混合
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考题 不定项题关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（ ）。A战略性人力资源管理所要强调的核心理念是人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势B战略性人力资源管理中的核心概念——战略契合，包括外部契合和内部契合C人力资源管理战略与组织战略之间的一致性，称为内部契合D战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革等方面
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考题 多选题以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。A提高员工薪酬待遇B制定正确的薪酬政策C采取有效的薪酬策略D企业赢得并保持人力资源竞争的优势E确立科学的薪酬管理体系
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考题 单选题以产业竞争结构分析为基础的是（）。A 早期战略管理理论B 竞争战略理论C 核心竞争力理论D 新战略管理理论
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考题 单选题（）战略的核心是将企业的力量集中在一个焦点范围内来赢得竞争优势。A 总成本领先B 差异化C 集中
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