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依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。

A、病假

B、事假

C、年休假

D、劳动时间

参考答案

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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间() 此题为判断题(对，错)。
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考题 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ()
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。 A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内，因所需时间不计入劳动时间B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间一半计入劳动时间C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
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考题 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、 劳动时间
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 B.女职工生育享受90天产假其中产前可以休假15天 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间 D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假
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考题 3、3.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）时间。A．病假B．事假C．年休假D．劳动
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考题 3.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）时间。A．病假B．事假C．年休假D．劳动
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