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年薪制模型的组成要素主要有（ ）。 A．基本薪酬 B．奖金 C．长期奖励 D．福利津贴 E．优越的工作环境

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考题 年薪制模型的构成包括( )。A．基本薪酬B．奖金C．长期奖励D．福利津贴E．销售佣金
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考题 年薪制模型的组成要素主要有（ ）。A.优越的工作环境B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.基本薪酬
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考题 经营者年薪制的组成形式包括（ ）。A.基本薪酬加风险收入 B.福利与津贴 C.年薪加年终奖金 D.奖金加红利 E.绩效薪酬
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考题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（）A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起 C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成 D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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考题 年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴
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考题 年薪制中，收人状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（ ）A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴
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考题 年薪制模型的构成包括()。A:基本薪酬 B:奖金 C:长期奖励 D:福利津贴 E:销售佣金
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考题 年薪制模型的组成要素主要有（　　）。A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.优越的工作环境
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考题 经营者年薪制的组成形式包括()。A:基本薪酬加风险收入 B:福利与津贴 C:年薪加年终奖金 D:奖金加红利 E:绩效薪酬
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