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企业创立初期,适合的招聘方法是()。
A.内部晋升
B.外部招募
C.内部竞聘
D.临时人员转正
参考答案
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考题
(2017年5月)企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.④③②①
考题
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是（ ）。
A．③①②④
B．④①③②
C．③①④②
D．①③②④
考题
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④
B:④①③②
C:③①④②
D:①③②④
考题
【多选题】下列关于企业创立初期表述正确的有（）A．企业创立初期是以“生存”为首要目标的行动阶段；B．创立初期是主要依靠自有资金创造自有现金流的阶段；C．创立初期是充分调动“所有的人做所有的事”的群体管理阶段；D．创立初期是一种“创业者亲自深入运作细节”的阶段。
考题
【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘方法是（）A．熟人推荐B．猎头公司C．校园招聘D．档案法
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