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()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。

A:人员录用

B:人员招聘

C:人员选择

D:心理测试

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考题 人员的（ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。 A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估
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考题 （ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术系最强，难度最大的一步。 A.招聘 B.选拔 C.录用 D.评估
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考题 （　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估
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考题 9、为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。A．招聘时间B．招聘成本C．录用选拔D．招聘的空间范围
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考题 （)是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。A．人员选拔B．人员录用C．招聘准备D．招聘评估
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考题 4、招聘管理中技术性最强和难度最大的阶段为（）。A．招募B．录用C．甄选D．签订劳动合同
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考题 6、在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。A．招聘B．甄选C．绩效考核D．工作评价
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