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企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。()

此题为判断题(对，错)。

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考题 企业经营战略制定的过程包括()等环节。 A确立战略方向B设定战略目标C制定战略方针D研究经营环境信息
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考题 下列关于战略目标分解的理解，错误的是（ ）。A．战略目标分解的最终结果是财务预算B．战略目标分解应同绩效承诺相结合C．按照平衡计分卡的要求，战略目标可分解为财务目标、客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面D．战略目标既应从时间上，也应从空间上逐层分解
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考题 预算管理与战略管理的关系是()。 A、预算管理是战略管理的前提B、预算管理是战略管理的阶段化和具体化C、预算管理目标源于长期战略目标D、没有预算管理就没有战略管理此题为单项选择题。
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考题 下面关于财务管理的环节表述正确的是（ ）。A．财务分析是财务管理的核心，财务预测是为财务决策服务的B．财务预算是指企业根据各种预测信息和各项财务决策确立的预算指标和编制的财务计划C．财务控制就是对预算和计划的执行进行追踪监督、对执行过程中出现的问题进行调整和修正，以保证预算的实现D．财务规划和预测首先要以全局观念，根据企业整体战略目标和规划，结合对未来宏观、微观形势的预测，来建立企业财务的战略目标和规划
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考题 对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询
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考题 关于商业银行管理战略说法，不正确的是()。A.战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
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考题 一般来说，战略目标是多元的，既包括经济目标，也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确？A.战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。 B.战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。 C.只要战略目标制定得当，没有必要能使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。 D.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。
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考题 关于商业银行管理战略说法不正确的是（　　）。A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
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考题 企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A方向B层次C结构D时间
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