网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

某企业所在行业属于完全竞争市场环境， 则该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是( )。

A. 高于市场平均水平

B. 低于市场平均水平

C. 接近市场平均水平

D. 无法判断

参考答案

更多 “ 某企业所在行业属于完全竞争市场环境， 则该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是( )。A. 高于市场平均水平B. 低于市场平均水平C. 接近市场平均水平D. 无法判断 ” 相关考题
考题 当企业处在( ) 的环境中时， 企业所支付的福利类型和福利水平往往和市场平均水平接近。A. 完全竞争或类似完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。 如果某企业向员工提供高出市场水平的福利， 则说明该企业所处的行业最有可能是( )。A. 完全竞争B. 垄断竞争C. 完全垄断D. 寡头
查看答案
考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
查看答案
考题 经评估， 某企业选择了市场追随型的员工福利计划。 关于这一水平的福利计划， 下列陈述正确的有( )。①该福利类型采取相对中立的态度， 保证福利水平不低于市场平均水平②选择该策略可以留住员工， 不会在劳动力市场输给竞争对手③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
查看答案
考题 经评估， 某企业选择了市场追随型的员工福利水平。 关于这一水平的福利计划， 下列陈述错误的是( )。A. 该福利类型采取相对中立的态度， 保证福利水平不低于市场平均水平B. 选择该策略可能导致企业留不住员工， 在劳动力市场输给竞争对手C. 选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟D. 选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供和市场水平接近的福利，则说明该企业所处的行业最有可能的是( )。A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。下列行业类型中，最有可能提供较高福利水平的是( )行业。A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争
查看答案
考题 在对外部竞争者的调查中，某企业的福利整体水平处于市场的第75 个百分位上，这表明( )。A.有75%的企业福利水平都比其低B.有25%的企业福利水平比其低C.该企业福利水平排名第75 位D.该企业福利水平排名第25 位
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。下列最有可能提供较高福利水平的行业是()。A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争
查看答案
热门标签
最新试卷