网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列哪些属于现代人力资源管理的原则:()
A 完整全面地看待人的因素
B 因人而异
C 员工与企业共命运
D 因人设岗
E 公止平等地对待人
参考答案
更多 “ 下列哪些属于现代人力资源管理的原则:() A 完整全面地看待人的因素B 因人而异C 员工与企业共命运D 因人设岗E 公止平等地对待人 ” 相关考题
考题
盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。A．现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性
B．现代人力资源管理倡导自我控制，注重自我约束
C．现代人力资源管理追求效用最大化
D．现代人力资源管理强调专家实现专案性管理
E．现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任
考题
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（ ）。A.代表了全新的现代企业管理理念
B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
D.对现代人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求
考题
4、下列关于现代人力资源管理与传统人力资源管理的主要区别，说法错误的是（）A．传统人事管理基本上属于行政事务性的工作，很少参与企业决策B．现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能C．传统人事部门与其他部门的关系相对立，工作内容比较简单D．现代人力资源注重对人力资源的开发
热门标签
最新试卷
