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人力资源管理具有（ ）等特点。
A.普遍性
B.综合性
C.生产性
D.适应性
E.消费性
参考答案
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考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:消费性必须大于生产性，社会才能获益
C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D:生产性与消费性相辅相成
E:消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是( )。A.人力资源既具有生产性，又具有消费性
B.消费性必须大于生产性，社会才能获益
C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D.生产性与消费性相辅相成
E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的
C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件
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