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（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

A．实际观察法

B．访问调查法

C．问卷调查法

D．工作任务分析法

参考答案

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考题 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )(A)观察法(B)问卷调查法(C)面谈法(D)工作分析法
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