考题
零售商业物业的租赁管理中，百分比租金通常以年总营业额为基础计算，但具体可以按（ ）支付。A．年或月B．月或季度C．月或周D．周或日
考题
项目计算期即该项目的有效持续时间，通常以()为单位。A、年B、月C、日D、季度
考题
基金管理费通常按（ ）支付。 A．日 B．周 C．月 D．年
考题
经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
考题
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
考题
（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A.当期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津贴
考题
延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。 ( )
考题
延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指二年以上
考题
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。A当期支付B定期支付C延期支付D即时支付
考题
基金管理费通常按（）支付。A、日B、周C、月D、年
考题
计息周期是指计算利息的时间单位，通常采用的时间单位是（）。A、年B、季度C、月D、周
考题
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.A、当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）B、定期支付（社会福利、员工福利、……）C、延期支付D、即时支付
考题
计时薪酬制是指（）A、按月计算并支付薪酬B、按年计算并支付薪酬C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
考题
经营者年薪制的基本薪酬，一般是按（）支付。A、周B、月C、季D、年
考题
社会风险是指能够引起大于等于N人死亡的事故累积频率（F），也即单位时间内（）的死亡人数。A、通常为日B、通常为月C、通常为季D、通常为年
考题
主生产计划的具体时间段通常以（）为单位A、周B、日C、月D、年
考题
用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A、按小时支付B、按周支付C、按月支付D、按年支付
考题
基金管理费用通常是按照每个估值日基金净资产的一定比例（）A、逐日计算，按年支付B、逐日计算，按月支付C、逐日计算，按周支付D、逐日计算，按季支付
考题
单选题主生产计划的具体时间段通常以（）为单位A
周B
日C
月D
年
考题
单选题按单位时间支付的薪酬数额称为（）A
货币薪酬B
实际薪酬C
薪酬率D
实得薪酬
考题
单选题（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A
当期支付薪酬B
延期支付薪酬C
基本薪酬D
福利津贴
考题
判断题延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。（ ）A
对B
错
考题
单选题经营者年薪制的基本薪酬，一般是按（）支付。A
周B
月C
季D
年
考题
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。A
当期支付B
定期支付C
延期支付D
即时支付
考题
单选题基金管理费通常按（）支付。A
日B
周C
月D
年
考题
单选题计时薪酬制是指（）A
按月计算并支付薪酬B
按年计算并支付薪酬C
按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D
按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
考题
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.A
当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）B
定期支付（社会福利、员工福利、……）C
延期支付D
即时支付
