考题
人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是()
A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
考题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。
A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
考题
认为欺负他人的儿童知道如何去伤害对方，如何选择逃跑的机会。这种观点属于（ ）。A．依恋理论B．心理理论C．外部特异性假设D．竞争假设
考题
认为儿童的欺负行为是在学校参与竞争和追求成绩的结果。这种观点属于（ ）。A．习性学理论B．外部特异性假设C．竞争假设D．心理理论
考题
认为儿童之所以受欺负是由于其自身具有某些外部异常特征。这种观点属于（ ）。A．外部特异性假设B．竞争假设C．依恋理论D．心理理论
考题
下列属于现代管理心理学阶段的理论有
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设
考题
科学研究方法的步骤是（）。A、理论—数据—验证—假设B、理论—假设—数据—验证C、假设—理论—数据—验证D、数据—验证—假设—理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
属于理论的目的有。（）A、假设B、解释C、描述D、预测E、定义
考题
权变理论的人性假设属于（）A、“社会人”假设B、“经济人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
考题
认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
考题
下列关于公司股利的理论中，（）属于股利的无关理论。A、“在手之鸟”理论B、偏爱本期收益论C、完整市场论D、假设排除论
考题
下列不属于心理社会治疗模式理论假设的是（）。A、对人的成长发展的假设B、对服务对象问题的假设C、对人际沟通的假设D、对社会价值的假设E、对人的价值的假设
考题
信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
考题
属于levy-mises理论假设的是（）A、材料为理想刚塑性材料B、弹性应变增量为总应变增量C、材料服从mises屈服准则D、塑性变形时体积不变
考题
单选题人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A
“经济人”假设理论B
“社会人”假设理论C
“自我实现人”假设理论D
“复杂人”假设理论
考题
单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A
“复杂人”假设理论B
“经济人”假设理论C
“社会人”假设理论D
“自我实现人”假设理论
考题
单选题科学研究方法的步骤是（）。A
理论—数据—验证—假设B
理论—假设—数据—验证C
假设—理论—数据—验证D
数据—验证—假设—理论
考题
单选题属于levy-mises理论假设的是（）A
材料为理想刚塑性材料B
弹性应变增量为总应变增量C
材料服从mises屈服准则D
塑性变形时体积不变
考题
单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A
“复杂人”假设理论B
“经济人”假设理论C
“社会人”假设理论D
“自我实现人”假设理论
考题
多选题属于理论的目的有。（）A假设B解释C描述D预测E定义
考题
多选题属于levy-mises理论的假设（）A材料为理想刚塑性材料B弹性应变增量为总应变增量C材料服从mises屈服准则D塑性变形时体积不变
