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在资本市场中,诚实信用原则是与利益最大化假设矛盾的,因而只是一句空话。


参考答案

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考题 不属于公益论的基本处理原则是( )。A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重D.当发生当前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重E.当发生病人利益与医生利益矛盾时,以病人利益为重

考题 在向客户推销产品的过程中,要遵循的原则是()。 A、客户利益至上B、客户自愿C、树立良好的形象D、银行利益最大化

考题 在现实的经济活动中,完全竞争市场所假设的前提条件是不会充分存在的,这只是一种理论抽象或假设,因而没有任何实际意义。( )

考题 诚实信用原则是( )。A.证券投资管理中最基本的原则B. 任何商业行为都必须遵循的原则C. 与理性的人的假设相矛盾D. 资本市场特有的原则

考题 最大诚信原则是诚实信用原则的( )在保险法中的体现A.功能和作用B.效力与利益C.利益和作用D.效力与功能

考题 鲍莫尔(BaumolW.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡 B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡 C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡 D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

考题 经济人假设下,政治人所谋求的是()。A:自我利益最大化 B:公众利益最大化 C:社会价值最大化 D:社会效益最大化

考题 鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡 B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡 C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡 D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

考题 员工薪酬最大化与下属()是相互矛盾的。A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、利益相关者利益最大化

考题 理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这一理论假设的核心是认为人()。A、追求经济利益的最大化B、追求自我利益的最大化C、没有利他心D、追求经济利益和社会利益的最大化

考题 判断题在资本市场中,诚实信用原则是与利益最大化假设矛盾的,因而只是一句空话。A 对B 错

考题 单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A 股东与经理人员的利益矛盾与均衡B 企业利益与社会效益的矛盾与均衡C 企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D 企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡

考题 单选题理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础。这一理论假设的核心是认为人(  )。A 追求经济利益的最大化B 追求自我利益的最大化C 没有利他心D 追求经济利益和社会利益的最大化

考题 单选题员工薪酬最大化与下属()是相互矛盾的。A 企业利润最大化B 股东财富最大化C 企业价值最大化D 利益相关者利益最大化