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晨会中的昨日回顾环节指由销售主管点评网点业绩和员工表现。

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考题 晨会中的昨日回顾环节中应对员工在工作中存在的不足给予纠正和指导。
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考题 晨会中的今日工作安排中销售主管应结合当前的工作重点提出网点近期的工作安排及阶段性工作目标。
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考题 网点晨会的目的是（）.A、鼓舞士气，释放激情。B、营销培训，提升技能。C、回顾业绩，激励员工。D、沟通协调，明确分工。
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考题 沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是：（）A、制定发展计划B、回顾过去C、展望未来D、沟通业绩交流障碍
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考题 晨会中大堂经理要点评（）.A、营销业绩B、柜员营销技巧C、服务礼仪D、手语管理
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考题 晨会中的今日工作安排环节包括（）。A、明确网点目标B、明确员工目标C、情景演练D、总结
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考题 晨会中的昨日回顾主要是总结分析（）。A、网点业绩B、网点业绩和个人表现C、网点业绩和业绩完成进度
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考题 《晨会记录表》的使用方法中，昨日回顾应涵盖今日网点重点业务的销售目标记录网点重点业务指标值及发展情况等。
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考题 晨会中的昨日回顾部分主要是分析网点业绩与个人表现。
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考题 晨会中销售主管应结合销售展板对网点和员工的业绩进行点评。
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考题 《晨会记录表》的使用方法中，昨日回顾包括（）。A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录营业中存在的风险防控、安全隐患等方面的问题C、记录员工在服务行为方面的表现D、记录对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
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考题 员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。A、支行长B、销售主管C、营业主管D、员工
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考题 在晨会昨日回顾环节中，支行长要查漏补缺并把握全局，进一步明确与部署网点近期业务发展的重点。
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考题 销售主管在晨会中应点评不同员工的营销业绩和销售推荐情况。
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考题 网点晨会的主要环节包括（）。A、状态调试B、业绩回顾C、主题培训D、目标宣示
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考题 判断题晨会中销售主管应结合销售展板对网点和员工的业绩进行点评。A 对B 错
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考题 判断题晨会中的昨日回顾环节中应对员工在工作中存在的不足给予纠正和指导。A 对B 错
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考题 多选题网点晨会的主要环节包括（）。A状态调试B业绩回顾C主题培训D目标宣示
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考题 判断题晨会中的昨日回顾部分主要是分析网点业绩与个人表现。A 对B 错
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考题 判断题晨会中的昨日回顾环节指由销售主管点评网点业绩和员工表现。A 对B 错
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考题 判断题在晨会昨日回顾环节中，支行长要查漏补缺并把握全局，进一步明确与部署网点近期业务发展的重点。A 对B 错
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考题 多选题网点晨会的目的是（）.A鼓舞士气，释放激情。B营销培训，提升技能。C回顾业绩，激励员工。D沟通协调，明确分工。
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考题 多选题晨会中的今日工作安排环节包括（）。A明确网点目标B明确员工目标C情景演练D总结
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考题 单选题晨会中的昨日回顾主要是总结分析（）。A 网点业绩B 网点业绩和个人表现C 网点业绩和业绩完成进度
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考题 单选题沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是：（）A 制定发展计划B 回顾过去C 展望未来D 沟通业绩交流障碍
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考题 判断题销售主管在晨会中应点评不同员工的营销业绩和销售推荐情况。A 对B 错
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考题 多选题晨会中大堂经理要点评（）.A营销业绩B柜员营销技巧C服务礼仪D手语管理
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