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题目内容
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单选题
小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。
A
销售收入
B
利润总额
C
工资总额
D
基本工资
参考答案
参考解析
解析：
社会保险费，是指企业在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据工资总额的一定比例计算得出，并定期向社会保险经办机构交纳的各项保险费用。主要包括企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。
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考题
下列有关负债的表述正确的有( )。A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
考题
根据企业会计准则的规定，企业按规定提取的职工教育经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。( )
考题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有().
A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
考题
下列有关负债的表述正确的有（ ）。A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
考题
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。A.企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C.企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
考题
关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（ ）。A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%
考题
（2015年）根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。 A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额计入个人账户
B.灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户
C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户的免征利息税
D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取
考题
下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（）
考题
多选题下列有关表述中正确的有（ ）。A企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等C企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因D因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
考题
判断题企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（）A
对B
错
考题
多选题下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
判断题企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。（）A
对B
错
考题
多选题下列有关负债的表述，正确的有（ ）。A企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等短期薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期损益而不作为资产成本C企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因D非货币性短期薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等
考题
多选题企业缴纳的下列保险金可以在税前直接扣除的是（ ）。A为特殊工种的职工支付的人身安全保险费B为职工缴纳的失业保险费C为职工缴纳的商业保险费D按照规定的比例，为企业员工缴纳的补充养老保险费
考题
单选题按照会计准则规定，下列表述中错误的是（）。A
对于职工福利费、工会经费和职工教育经费，在会计上分别按实发工资的一定比例计提B
对于职工教育经费，超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除，由此会产生可抵扣暂时性差异，满足一定条件的，确认递延所得税资产C
对于工会经费，超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除，由此会产生可抵扣暂时性差异，满足一定条件的，确认递延所得税资产D
企业为职工缴纳的社保费，应在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入成本或费用
考题
多选题下列有关负债的表述，正确的有（ ）。A企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等C企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因D因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
考题
单选题企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。A
预计负债B
工资C
其他应付款D
应付账款
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