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单选题
罚球区的职能有（）
A
罚球门球时，球没有踢出罚球区，则不算比赛已恢复
B
罚球区内守门员可以长时间用手持球
C
对方球员不能在罚球区内站立10秒钟以上
D
守门员可以在本方罚球区内用手接同伴的回传球
参考答案
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解析：
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考题
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
考题
当犯规发生在罚球区外时（靠近罚球区线），靠近一侧的助理裁判员应该怎么办？ （）A、 目光和裁判员交流。B、 观察其在何位置，以及如何判罚。C、 必须站在罚球区延长线位置，如果需要应举旗示意。D、 以上答案都正确。
考题
抽屉法则：这是一种通俗形象的管理术语，在现代企业管理中也叫做“职位分析”，当今世界上一些经济发达的国家都不同程度地建立了职位分析制度。“抽屉法则”形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规则，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权相互结合。你认为下面的表述正确的是：（）。A、良好的管理制度应充分体现职、责、权的结合。B、职、责、权的结合是没有必要的。C、在制度管理中制度没有必要考虑职、责、权的结合。
考题
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A、有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
考题
单选题比赛中，守门员在本方罚球区内用球野蛮掷击罚球区外的对方队员，裁判员应如何判罚？（）A
因为犯规接触地点是在罚球区外，不应判罚球点球。裁判员将犯规队员罚出场外，由对方罚直接任意球恢复比赛B
由于守门员在罚球区内，判罚球点球C
裁判员决定D
以上答案都不正确
考题
单选题一名队员在本方罚球区内发任意球时，对方队员何时可以进入罚球区？（）A
任何时间B
在球被踢并且移动后即可C
对方队员不能进入罚球区直到球被另一名队员触及D
对方队员不能进入罚球区直到该球离开罚球区范围
考题
单选题队员在本方罚球区内踢直接任意球后，比赛恢复（）。A
当球滚动一周时比赛恢复B
当球完全离开罚球区，并且在被触及后C
当球完全离开罚球区，并且在被本方队员触及后D
当球完全离开罚球区，在比赛场地上，在本方队员触及后
考题
多选题以下哪些行为是违反足球规则的（）A脚踩在边线上掷界外球B守门员站在罚球区外将手伸到本方罚球区内拿球C守门员用手触及同队队员直接掷来的界外球D本方罚球区内的任意球在未踢出罚球区时被本方队员触及
考题
单选题一名防守队员从罚球区外开始拉扯一名进攻队员，但在刚进入罚球区后停止拉扯。裁判员应该如何判罚？（）A
裁判员判罚球点球B
裁判员应判罚直接任意球，在罚球区外拉扯刚开始的地方C
裁判员应判罚在罚球区内的间接任意球D
比赛继续
考题
单选题当犯规发生在罚球区外时（靠近罚球区线），靠近一侧的助理裁判员应该怎么办？ （）A
目光和裁判员交流。B
观察其在何位置，以及如何判罚。C
必须站在罚球区延长线位置，如果需要应举旗示意。D
以上答案都正确。
考题
单选题一名防守队员从罚球区外开始拉扯一名进攻队员，但在刚进入罚球区后停止拉扯裁判员应该如何判罚？（）A
裁判员判罚球点球B
裁判员应判罚直接任意球，在罚球区外拉扯刚开始的地方C
裁判员应判罚在罚球区内的间接任意球
考题
单选题某队在踢球门球后，可能出现被裁判员判由对方踢球点球的情况吗？（）A
可能，球门球被踢出罚球区后又被一阵强风刮回罚球区，防守队员故意手球。B
可能，球门球被踢出罚球区后，守方队员在本方罚球区内犯有可被判为直接任意球的犯规。C
可能，如果球门球被踢出罚球区，踢球门球的一方在本方罚球区内犯规。D
以上答案都正确。
考题
单选题对于罚球区的作用下列叙述错误的是（）A
守门员在本方罚球区内可以用手触球B
队员在本方罚球区内犯规可判罚为直接任意球时，应判罚球点球C
踢球门球或在本方罚球内踢任意球时，对方应退出罚球区D
在本方罚球区踢任意球或球门球时，只要球一开始滚动比赛就开始
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