考题
女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.福利待遇，保险待遇D.福利待遇，晋级评奖
考题
“十一"期间全体员工放假。这属于组织赋予员工的:()
A 工资B 福利C 奖赏D 以上都不对
考题
下列不属于间接性货币报酬的是()。
A.社会保险B.岗位津贴C.其他补贴D.员工福利
考题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A．岗位津贴B．补贴C．金融性福利D．过节福利
考题
以下哪项不属于公务员工资()
A、津贴B、奖金C、补贴D、福利
考题
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资
B:福利
C:奖赏
D:补贴
考题
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有()。A:奖金
B:津贴
C:补贴
D:保险福利费用
E:加班加点工资
考题
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资
B.福利
C.奖赏
D.补贴
考题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )A.岗位津贴
B.补贴
C.经济性福利
D.过节福利
考题
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A．岗位津贴
B．补贴
C．金融性福利
D．过节福利?
考题
在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（）。
A.岗位津贴
B.补贴
C.金融性福利
D.过节福利
考题
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴
B 、 补贴
C 、 金融性福利
D 、 过节福利
考题
在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A、福利补贴费B、人力资本补偿性工资差别C、岗位津贴D、年龄津贴
考题
员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。
考题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
考题
岗位绩效工资中的辅助工资包括（）等。A、劳动积累工资B、福利性补贴C、其他津补贴D、加班工资
考题
会计科目业务及管理费-加班费，在预算支出项目中属于（）.A、基本工资B、绩效工资C、其他津贴及补贴D、员工福利
考题
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
考题
员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A、加班工资B、奖金C、福利D、津贴
考题
下列属于间接薪酬形式的是（）A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利
考题
单选题下列属于间接薪酬形式的是（）A
岗位津贴B
奖金C
基本工资D
员工福利
考题
单选题在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A
岗位津贴B
补贴C
金融性福利D
过节福利
考题
判断题我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。A
对B
错
考题
单选题在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A
福利补贴费B
人力资本补偿性工资差别C
岗位津贴D
年龄津贴
考题
判断题员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。A
对B
错
考题
单选题员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A
加班工资B
奖金C
福利D
津贴
考题
单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A
工资B
福利C
奖赏D
补贴