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多选题
某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生殖健康需要,可以开展的活动包括()。
A

设置哺乳室方便女工给孩子喂奶

B

为怀孕女工调整工作岗位、减轻劳动强度、保证工资待遇

C

开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动

D

在全厂开展“男女平等”的基本国策的讲座

E

在企业的统计报表中实行分性别统计


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考题 《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。A.针对,解决B.针对,减少C.减少,解决D.减少,克服

考题 女职工人数较多的单位,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会,女职工组织B.女工组织,女工组织C.女工组织,女职工委员D.女职工委员会,女职工委员

考题 企业在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展( )监护和( )监测,切实保护女职工的职业健康和生殖健康。A.职业病,职业危害B.女职工身体健康,劳动安全卫生C.职业健康,职业卫生D.作业场所危害,尘毒浓度

考题 《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。()

考题 《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。 A.心理B.生理C.人际关系

考题 用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护,切实保护女职工的职业健康与生殖健康。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 为保障女职工的身体健康不受影响,单位可以强迫女职工提前退休。( )

考题 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员

考题 某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生理健康需要,可以开展的活动有()。A:设置哺乳室,方便女工给孩子喂奶B:为怀孕女工调整工作岗位,减轻劳动强度,保证工资待遇C:开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动D:在全厂开展“男女平等”基本国策的讲座E:在企业的统计报表中实行分性别统计

考题 用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A、职业卫生监测B、安全生产监测C、不安全因素监测

考题 组织开展富有女性特色的文化体育活动,吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体,也是建设先进企业文化的重要内容。

考题 女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。

考题 女职工工作是工会组织根据女职工特点和特殊需要而开展的工作,但不是工会工作的重要组成部分。

考题 我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》

考题 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工工会职工委员B、女职工代表女职工代表C、女职工委员会女职工委员

考题 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。

考题 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。

考题 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。

考题 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在()开展工作。A、上级地方工会领导下B、在同级工会领导下C、女工代表指导下

考题 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作?

考题 某机构为改善打工妹群体的生殖健康状况,针对打工妹开展了一系列服务活动。从妇女社会工作角度来看,社会工作者可以展开的活动包括()。A、为提高打工妹健康意识,开展生殖健康教育活动B、为保障打工妹健康定期组织体检并进行宫颈癌、乳腺癌筛查C、为有需要的姐妹募捐,公布宫颈、乳腺癌筛查结果D、为打工妹提供健康咨询,开通“悄悄话”热线E、向打工妹发放预防艾滋病的宣传手册

考题 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

考题 单选题用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A 职业卫生监测B 安全生产监测C 不安全因素监测

考题 单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()A 某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B 某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C 某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外D 某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

考题 多选题某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生殖健康需要,可以开展的活动包括(  )。[2012年真题]A设置哺乳室方便女工给孩子喂奶B为怀孕女工调整工作岗位、减轻劳动强度、保证工资待遇C开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动D在全厂开展“男女平等”的基本国策的讲座E在企业的统计报表中实行分性别统计

考题 单选题女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A 女职工组织B 女职工委员会办公室C 女职工委员

考题 单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A 《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B 《女职工劳动保护规定》C 《女职工保健暂行规定》