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下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作
D.批准女工朱某只能休产假120d
B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作
D.批准女工朱某只能休产假120d
参考答案
参考解析
解析：本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90 天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
更多 “ 下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作 B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动 C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作 D.批准女工朱某只能休产假120d ” 相关考题
考题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作
考题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
考题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（ ）A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假C．某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动D．某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时
考题
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作用
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
C、女职工生育享受不少于60 天的产假
D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B、 未对未成年工进行定期健康检查
C、 安排女职工王某从事井下作业
D、 安排未成年工进行井下作业
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、 批准女工王某只能休产假120天
D、 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
考题
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
E.安排 17 周岁的女工周某加班
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
考题
多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
考题
单选题依据《劳动法》规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A
某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时C
某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D
某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
考题
单选题某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。*A
安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B
未对未成年工进行定期健康检査C
安排女职工王某从事井下作业D
安排未成年工进行井下作业
考题
单选题某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。*A
安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B
安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C
安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动D
批准女工王某只能休产假120天
考题
单选题根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A
不得安排女职工从事有毒有害作业B
不得安排女职工从事低温、冷水作业C
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是( )A
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）A
安排怀孕七个月的女职工值夜班B
安排女职工80天的产假C
安排女职工经期从事低温作用D
安排怀孕女职工改变工作岗位
考题
单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。A
某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC
女职工生育享受不少于60天的产假D
某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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