考题
M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A．计划阶段B．学习阶段C．评估阶段D．培训实施阶段
考题
培训过程由()等阶段组成。
A、识别培训需要B、编制培训程序文件C、提供培训D、评价培训有效性
考题
M公司工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施
考题
计算机的发展经历了哪几个阶段？各阶段的主要特点是什么？
考题
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：A. 前期准备阶段B. 培训实施阶段C. 评估培训阶段D. 反馈阶段
考题
请简述儿童手工制作发展要经历哪几个阶段?各阶段的发展是什么。
考题
员工培训的过程通常分为()等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计划阶段D、培训结果评价阶段E、不确定
考题
行车业务培训包括哪几个阶段()
A、岗位工作分析阶段B、分析调研工作阶段C、培训规划阶段的实施D、计划实施阶段
考题
培训课程设计过程分哪几个阶段？每个阶段所强调的基本内容是什么？
考题
(2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段？每个阶段所强调的基本内容是什么？
考题
企业国际化进程经历了哪几个阶段，各个阶段特点是什么？
考题
简述农业生产经历了哪几个发展阶段？每个阶段的基本标志是什么？
考题
过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。A、确定培训需求B、核实培训预算C、设计和策划培训D、提供培训E、评价培训效果
考题
岗前培训班课程安排分为哪几个阶段？（）A、业务知识培训B、技能知识培训C、投诉处理技巧培训D、实习演练培训
考题
信息系统生命周期共经历哪几个阶段？每个阶段的主要工作是什么？最重要的阶段是什么？
考题
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段（）A、前期准备阶段B、培训实施阶段C、评估培训阶段D、反馈阶段
考题
评价培训阶段主要可以分哪几个步骤？（）A、确定标准B、受训者测试C、培训控制D、针对标准评价培训结果E、评价结果的转移
考题
对外派人员的培训可以分为哪几个阶段？（）A、出发前的培训B、抵达后的培训C、归国培训D、国内培训
考题
多选题M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（ ）。A计划阶段B学习阶段C评估阶段D培训实施阶段
考题
单选题培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：（）A
前期准备阶段B
培训实施阶段C
评估培训阶段D
反馈阶段
考题
多选题过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。A确定培训需求B核实培训预算C设计和策划培训D提供培训E评价培训效果
