网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人的现实能力(即发挥出来的能力)和潜力就像冰山的水上部分和水下部分,密不可分,相互转化


参考答案

更多 “人的现实能力(即发挥出来的能力)和潜力就像冰山的水上部分和水下部分,密不可分,相互转化” 相关考题
考题 冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。 A、技能B、自我认知C、人格特征D、动机

考题 艾莉认为缄默知识好比是______________。 A、植物的土上部分B、植物的土下部分C、冰山的水上部分D、冰山的水下部分

考题 企业生产能力有设计能力、查定能力和计划能力三种,其中,设计能力和查定能力反映企业生产的潜力。( )

考题 人之所以能够社会化与人自身的()有关:是由人类个体自身的学习潜力和语言能力决定的。 A、经验B、想法C、能力D、年龄

考题 下列属于人的能力开发的是()。A、情感潜力B、记忆潜力C、思维潜力D、意志潜力

考题 潜力是指人所具有的潜在能力,经过开发训练就可以转变为现实能力的()。A、自然性B、可能性C、可行性D、自发性

考题 人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()A、体力、智力、心力的总和B、现代经济增长的主要源泉C、人的现实劳动能力和潜力D、创新能力的源泉

考题 能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。

考题 自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作,使自己的潜力能够充分地发挥出来,成为自己期望的人物。

考题 潜力=潜能。两者均是指潜在的能量或能力。狭义地说,潜力/潜能就是指某个人或某个团体内在的没有发挥出来的力量或能力。

考题 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件?()A、能力倾向B、能力C、创造力D、素质

考题 企业文化建设,要求企业为员工能力的发挥提供()、公平的机制、正确的方法和(),让每个员工把能力最大限度地发挥出来。

考题 人力是一种资源,历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中,第三种意见认为,人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,包括人的现实()和潜力。A、工作能力B、劳动力C、劳动能力D、工作动力

考题 人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是()。A、体力、智力、心力的总和B、现代经济增长的主要源泉C、人的现实劳动能力和潜力D、创新能力的源泉

考题 最有潜力且饭店最有能力经营的某类市场,称为饭店的( )A、潜在市场B、细分市场C、目标市场D、现实市场

考题 多选题下列属于人的能力开发的是()。A情感潜力B记忆潜力C思维潜力D意志潜力

考题 单选题人力是一种资源,历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中,第三种意见认为,人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,包括人的现实()和潜力。A 工作能力B 劳动力C 劳动能力D 工作动力

考题 单选题以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。()A 能力倾向B 能力C 创造力D 素质

考题 多选题冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。A技能B自我认知C人格特征D动机

考题 单选题当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明()A 工资总额支付能力和增长能力还有潜力B 工资总额支付能力和增长能力均无潜力C 工资总额支付能力还有潜力,增长能力无潜力D 工资总额支付能力无潜力,增长能力还有潜力

考题 单选题通常形状比较规则的冰山如平顶冰山,其水上部分与水下部分的高度比约为()A 1/1B 1/2C 1/3D 1/7~1/5

考题 判断题能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。A 对B 错

考题 单选题通常冰山水上部分与水下部分的体积比约为()A 2﹕5B 9﹕1C 1﹕9D 4﹕8

考题 判断题自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作,使自己的潜力能够充分地发挥出来,成为自己期望的人物。A 对B 错

考题 单选题人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()A 体力、智力、心力的总和B 现代经济增长的主要源泉C 人的现实劳动能力和潜力D 创新能力的源泉

考题 判断题人的现实能力(即发挥出来的能力)和潜力就像冰山的水上部分和水下部分,密不可分,相互转化A 对B 错

考题 单选题潜力是指人所具有的潜在能力,经过开发训练就可以转变为现实能力的()。A 自然性B 可能性C 可行性D 自发性