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下列符合不相容岗位设置要求的有（）。

  • A、结算印章与结算凭证必须严格分管分用
  • B、业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用
  • C、联行业务录入、确认严格分开
  • D、当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易，不得兼任现金调拨员和查库员

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更多 “下列符合不相容岗位设置要求的有（）。A、结算印章与结算凭证必须严格分管分用B、业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用C、联行业务录入、确认严格分开D、当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易，不得兼任现金调拨员和查库员” 相关考题
考题 是会计工作岗位设置的基本原则。A．根据业务需要设置B．符合内部牵制制度的要求C．有计划的岗位轮换D．建立岗位责任制
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考题 会计工作岗位设置，必须符合_____制度的要求。
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
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考题 业务印章保管、使用必须符合内部控制要求，做到分工合理，职责明确，确保“印、押、证”三分管，不相容岗位分离。（）
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考题 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A、编制B、执行C、审批D、评价
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考题 采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？
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考题 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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考题 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
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考题 会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
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考题 下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。A、请购与请购审批设置不相容岗B、询价与确定供应商设置不相容岗C、采购与验收设置不相容岗D、付款审批与付款执行设置不相容岗
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考题 根据不相容岗位管理要求，业务参数检核、维护过程中，下列岗位不相容的有（）。A、检核岗与复核岗B、维护岗与检核岗C、维护岗与维护复核岗D、检核岗和审批岗E、审批岗和维护岗
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考题 柜员管控设置风险评估主要包括以下内容（）：A、柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定；B、不相容交易是否实现相互分离；C、不兼容岗位是否实现相互牵制；D、柜员类型的设置是否符合内外部监管要求；
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考题 下列表述中，不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是（）。A、设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用B、库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员，但可以兼任现金调拨员C、营业机构节假日做到3人到岗，2人当班，其中1人为运营主管或主管授权人D、记账和对账岗位相分离
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考题 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
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考题 下列不相容岗位设置要求错误的是（）。A、结算印章与结算凭证必须严格分管分用B、业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理C、票据交换提出岗位必须与复核岗位分设D、实施票据影像交换的，票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。
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考题 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗
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考题 单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。A、内部授权审批控制B、不相容岗位相互分离C、归口管理D、预算控制
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考题 问答题采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？
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考题 多选题根据不相容岗位管理要求，业务参数检核、维护过程中，下列岗位不相容的有（）。A检核岗与复核岗B维护岗与检核岗C维护岗与维护复核岗D检核岗和审批岗E审批岗和维护岗
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考题 单选题单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。A 内部授权审批控制B 不相容岗位相互分离C 归口管理D 预算控制
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考题 判断题外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。A 对B 错
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考题 单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是（ ）。A 对重要岗位实行强制休假制度B 对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C 不相容岗位人员之间进行轮岗D 对重要岗位实行轮岗
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考题 单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离
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考题 判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A 对B 错
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考题 多选题下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。A请购与请购审批设置不相容岗B询价与确定供应商设置不相容岗C采购与验收设置不相容岗D付款审批与付款执行设置不相容岗
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考题 多选题柜员管控设置风险评估主要包括以下内容（）：A柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定；B不相容交易是否实现相互分离；C不兼容岗位是否实现相互牵制；D柜员类型的设置是否符合内外部监管要求；
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