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简述企业战略和效能和效率的关系

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考题 领导效能是领导效率和领导效益的综合,它可进一步分解为决策效能、组织效能和执行效能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于效能和效率,下列说法不正确的是?() A.效能和效率只要抓好一个维度就行了B.效率关注的是更多和更好C.效能关注的是更好和更强D.效率与事相关E.效能与人有关
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考题 管理效率的（ ）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。A.集约化 B.综合化 C.多重化 D.评价
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考题 简述效率和公平的辩证关系。
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考题 （）是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。A、用人效能B、决策办事效能C、时间效能D、环境效能
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考题 下列选项中，对于效率与效能的含义与关系描述错误的是：（）。A、效率追求的是以最小投入获得最大产出B、效能是效率加上达成目标的能力C、效能是比效率更高层次的要求D、企业提高效率就能够提升效能
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考题 公务员的（）影响和决定着行政的效能和效率。A、素质B、能力C、AB两项D、人际关系
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考题 （）是指人们在有目的的实践当中所费和所得的对比关系。A、效率B、效能C、速度D、收益
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考题 有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
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考题 简述企业战略与企业文化的关系？
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考题 简述人力资源战略和企业战略的关系类型。
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考题 对事件重要与紧急情况的分析，也是对（）A、效率和效果关系的阐释B、功率和效能关系的阐释C、效果和效能关系的阐释D、效率和效能关系的阐释
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考题 简述企业战略管理的含义和特点。
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考题 （）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A、效能B、效率C、效能和效率D、有效的组织
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考题 时间管理的核心是（）A、效率和效果的提升B、效率和效能的提升C、效果和效能的提升D、功率和功能的提升
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考题 单选题管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。A 集约化B 综合化C 多重化D 评价
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考题 单选题下列选项中，对于效率与效能的含义与关系描述错误的是：（）。A 效率追求的是以最小投入获得最大产出B 效能是效率加上达成目标的能力C 效能是比效率更高层次的要求D 企业提高效率就能够提升效能
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考题 问答题简述税种选择和经济效率的关系。
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考题 单选题对事件重要与紧急情况的分析，也是对（）A 效率和效果关系的阐释B 功率和效能关系的阐释C 效果和效能关系的阐释D 效率和效能关系的阐释
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考题 单选题时间管理的核心是（）A 效率和效果的提升B 效率和效能的提升C 效果和效能的提升D 功率和功能的提升
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考题 单选题（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A 效能B 效率C 效能和效率D 有效的组织
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考题 单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A 效能＋效率＝效益B 效能＝效率C 效能＜效率D 效能＞效率
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考题 单选题（）是指人们在有目的的实践当中所费和所得的对比关系。A 效率B 效能C 速度D 收益
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考题 问答题简述效率、效果、效益、效能之间的关系？
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