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单选题
建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是()
A

X理论

B

Y理论

C

Z理论

D

双因素理论


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参考解析
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考题 归因理论最早是由美国心理学家海德在有关社会认识和人际关系理念的基础上发展起来的。该理论是说明和推论人的活动的因果关系的理论,它通过自我感觉、自我认知来达到改变人的行为的目的。因此,归因理论就是一种行为改造理论。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

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