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组织效率

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考题 效率不是组织结构属性(组织属性)变量。()
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考题 公共组织的基层工作人员所表现出的效率,为组织效率,亦称机械效率。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为( )。A．组织效率B．管理效率C．32作效率D．社会效率
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考题 档案记录法可用于采集( )。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率
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考题 档案记录法可用于采集（ ） 。A 、 组织过去的决策机构效果 B 、 组织过去的决策效率 C 、 组织过去的决策效果 D 、 组织现在的文件审批效率 E 、 组织现在的文件传递效率
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考题 不属于行政效率三个层次的是（）。A、组织效率B、管理效率C、学习效率D、工作效率
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考题 （）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A、工作效率B、运行效率C、管理效率D、执行效率
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考题 从公共组织层次上考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、（）和工作效率。
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考题 公共组织（）所表现出的效率，为管理效率。
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考题 有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
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考题 组织效率
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考题 从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）A、组织效率B、管理效率C、工作效率D、社会效率E、客观效率与规范效率
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考题 公共组织的中间管理层所表现的效率，是（）A、管理效率B、组织效率C、工作效率D、规范效率
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考题 下列不是有效政府的基本价值的是（）。A、制度效率B、技术效率C、组织效率D、配置效率
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考题 效率可以分为（）类型。A、工作效率B、生产效率C、配置效率D、组织效率
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考题 党政机关的高级决策层表现出的效率是（）A、决策效率B、行政效率C、组织效率D、社会效率
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考题 管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。
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考题 按照组织效率原则，应建立一个规模（）、组织结构层次（）、结构简单、能高效率运作的项目组织。
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考题 机关基层工作人员所表现出的效率称为（）A、组织效率B、行政效率C、工作效率D、决策效率
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考题 构成现代商法基本原则的是（）。A、强化企业组织、提高经济效率、维护交易公平B、强化企业组织、提高经济效率、维护交易公平、保障交易安全C、强化企业组织、提高经济效率、保障交易安全D、提高经济效率、维护交易公平、保障交易安全
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考题 单选题下列不是有效政府的基本价值的是（）。A 制度效率B 技术效率C 组织效率D 配置效率
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考题 单选题（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A 工作效率B 运行效率C 管理效率D 执行效率
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考题 填空题按照组织效率原则，应建立一个规模（）、组织结构层次（）、结构简单、能高效率运作的项目组织。
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考题 多选题从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。A组织效率B管理效率C工作效率D社会效率E客观效率与规范效率
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考题 填空题从公共组织层次上考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、（）和工作效率。
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考题 单选题党政机关的高级决策层表现出的效率是（）A 决策效率B 行政效率C 组织效率D 社会效率
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考题 判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。A 对B 错
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考题 单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A 效能＋效率＝效益B 效能＝效率C 效能＜效率D 效能＞效率
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