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信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。
- A、公司、股东以及其他关系人
- B、公司、股东以及公司员工
- C、公司员工、股东以及其相关系人
- D、公司员工、股东
参考答案
更多 “信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东” 相关考题
考题
下列有关基金管理公司治理中的原则中，有误的一项是（ ）。A.股东及其实际控制人不得越过股东会和董事会直接任免基金管理公司高管人员
B.公司应当在组织机构和人员的责任体制、报告路径、决策机制等几个方面体现统一性和完整性
C.在公司股东以及员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障股东的利益
D.公司应当建立与股东的业务和信息隔离的制度，防范不正当关联交易和利益输送
考题
信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
考题
信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.管理层
E.经理层
考题
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
考题
完善信托公司治理，是信托公司加强风险控制，规范经营和健康发展内在需要，其目的是保障信托公司（）的合法权益。A、股东、受益人及其他利益相关者B、股东、受益人及受托人C、委托人、受益人及受托人D、委托人、受益人及其他利益相关者
考题
信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内苛治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。A、股东会B、董事会C、监事会D、管理层E、经理层
考题
单选题下列关于公司治理需要遵循的十大原则说法错误的是（）。A
公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益B
股东之间应当信守承诺，建立相互尊重、沟通协商、共谋发展的和谐关系C
公司开展业务过程中，对待其管理的不同基金财产和客户资产应不同对待D
公司董事、监事、高级管理人员应当专业、诚信、勤勉、尽职，遵守职业操守，以较高的职业道德标准和商业道德标准规范言行，维护基金份额持有人利益和公司资产安全，促进公司高效运作
考题
判断题商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A
对B
错
考题
单选题信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A
公司、股东以及其他关系人B
公司、股东以及公司员工C
公司员工、股东以及其相关系人D
公司员工、股东
考题
单选题完善信托公司治理，是信托公司加强风险控制，规范经营和健康发展内在需要，其目的是保障信托公司（）的合法权益。A
股东、受益人及其他利益相关者B
股东、受益人及受托人C
委托人、受益人及受托人D
委托人、受益人及其他利益相关者
考题
单选题基金公司、基金公司股东、基金公司员工、基金份额持有人之间的利益发生冲突时，应当优先保障（ ）的利益。A
基金公司员工B
基金公司股东C
基金公司D
基金份额持有人
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