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按照《信托公司治理指引》规定,信托公司股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以()为根本出发点。

  • A、受益人利益
  • B、全体股东
  • C、董事会
  • D、公司高管层

参考答案

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考题 宁波银行不断推进管理改革和金融创新,建立了()的公司治理机构。 A.股东大会、董事会、监事会B.董事会、监事会、高级管理层C.股东大会、监事会、高级管理层D.股东大会、董事会、监事会、高级管理层

考题 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。主要内容包括( )。A.完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

考题 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以( )等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A.股东大会B.董事会C.监事会D.高级管理层

考题 公司治理组织架构的主体包括( )。A、股东大会 B、监理会 C、董事会 D、监事会 E、高级管理层

考题 根据《商业银行公司治理指引》,高级管理层对()负责,同时接受()监督。A、股东大会;监事会B、股东大会;董事会C、董事会;监事会D、监事会;董事会

考题 《商业银行公司治理指引》规定,商业银行公司治理是指()之间的相互关系。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层E、股东F、其他利益相关者

考题 宁波银行不断推进管理改革和金融创新,建立了()的公司治理机构。A、股东大会、董事会、监事会B、董事会、监事会、高级管理层C、股东大会、监事会、高级管理层D、股东大会、董事会、监事会、高级管理层

考题 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。主要内容包括()。A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C、建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D、建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

考题 信托公司应当建立以()为主体的组织架构。A、股东(大)会B、董事会C、监事会D、高级管理层E、专业从业人员

考题 商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层

考题 商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。()。A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C、建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D、建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

考题 银行公司治理组织架构的主体包括()。A、股东大会B、董事会C、内部控制D、监事会E、高级管理层

考题 商业银行应建立以()为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层

考题 信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以受益人利益为根本出发点。()的利益与受益人利益发生冲突时,应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东

考题 按照《信托公司治理指引》规定,信托公司治理应当遵循以下原则()。A、认真履行受托职责,遵循诚实、信用、谨慎、有效管理的原则,恪尽职守,为受益人的最大利益处理信托事务B、明确股东、董事、监事、高级管理人员的职责和权利义务,完善股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序C、建立完备的内部控制、风险管理和信息披露体系,以及合理的绩效评估和薪酬制度D、树立风险管理理念,确定有效的风险管理政策,制订详实的风险管理制度,建立全面的风险管理程序,及时识别、计量、监测和控制各类风险

考题 政策性银行应当构建由()组成的公司治理架构。A、董事会B、监事会C、股东会D、高级管理层

考题 《股份制商业银行公司治理指引》所称商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排。A、股东大会B、董事会C、监事会D、风险管理委员会E、高级管理层

考题 《股份制商业银行公司治理指引》明确,商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。A、股东大会B、董事会C、监事会D、风险管理委员会E、高级管理层

考题 多选题商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A股东大会B董事会C监事会D高级管理层

考题 多选题商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。()。A完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任C建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观、公正的意见D建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

考题 单选题根据《信托公司治理指引》,信托公司的薪酬分配制度应获得董事会的批准。董事会应当向( )就公司高级管理人员履行职责的情况、绩效评价情况、薪酬情况做出专项说明。A 董事会B 监事会C 股东(大)会D 高级管理层

考题 多选题《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A股东大会B董事会C监事会D高级管理层

考题 判断题《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A 对B 错

考题 单选题按照《信托公司治理指引》规定,信托公司股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以()为根本出发点。A 受益人利益B 全体股东C 董事会D 公司高管层

考题 多选题商业银行应建立以()为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。A股东大会B董事会C监事会D高级管理层

考题 单选题信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以受益人利益为根本出发点。()的利益与受益人利益发生冲突时,应当优先保障受益人的利益。A 公司、股东以及其他关系人B 公司、股东以及公司员工C 公司员工、股东以及其相关系人D 公司员工、股东

考题 多选题信托公司应当建立以()为主体的组织架构。A股东(大)会B董事会C监事会D高级管理层E专业从业人员