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下列哪项不涵盖于绩效评估工作的三级?()

  • A、生产班组
  • B、地市公司
  • C、网省公司
  • D、国家电网公司

参考答案

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考题 在评估过程中,评估机构的主要职责不包括以下哪项()。 A.拟定评估方案B.制定评估工作实施计划C.组织实施绩效评估工作D.整体指导和协作工作

考题 关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果 C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布 D:绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距

考题 下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。A: 绩效管理系统总体评价值 B: 绩效管理系统一级指标评价值 C: 绩效管理系统二级指标评价值 D: 绩效管理系统三级指标评价值

考题 ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效管理考评效果评估 D.绩效管理考核评估

考题 下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是()A、不指责B、描述而不判断C、真诚D、倾听

考题 以下哪项不是采购绩效改进的方法()A、营造绩效改进的工作氛围B、设立采购绩效评估尺度C、以降低库存为主轴的高效采购D、企业内部协同

考题 下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是()。A、绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动B、绩效评估是一种非正式的员工评估制度C、绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降D、绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为

考题 ()是定期评估首先要做的工作。A、部门绩效评估B、采购角色绩效评估C、供应商绩效评估D、制定物料供应评估计划

考题 下列哪一项不属于消除不恰当的评分办法()A、事先沟通B、评估与绩效有关的方面C、公正D、绩效观察

考题 下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A、评估工作要有全局意识B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C、评估工作的持续与长期化D、上述叙述均正确

考题 现代的绩效评估包括()。A、任务评估B、周边评估C、工作成绩评估D、工作能力评估

考题 下列哪项属于部门绩效评估的指标()A、工作指标B、学习指标C、发展指标D、经济指标

考题 政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

考题 根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估

考题 绩效评估工作结束后,绩效评估结果不需向社会公布。

考题 下列哪项是人力资源规划的结果?()A、绩效评估的依据B、岗位和职责的分派C、绩效改进D、项目团队目录

考题 下列关于采购绩效评估原则的叙述中,错误的是()A、评估工作要有全局意识B、绩效指标的目标要科学合理C、评估工作的持续与长期化D、绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

考题 绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准()与在职辅导。A、评估考核、评估面谈B、评估分析、评估面谈C、评估考核、评估分析D、评估面谈、评估进度

考题 下列哪项工作属于绩效评估工作流程之一?()A、成立评估组织机构B、设备状态评价C、设备状态信息收集D、检修计划编制

考题 下列哪些工作属于绩效评估工作?()A、成立评估组织机构B、制定评估计划C、开展评估工作D、编写上报评估报告E、工作整改

考题 下列哪项是《电网设备状态检修绩效评估工作标准》规定的内容?()A、检查与考核B、基本原则C、管理职责D、技术监督

考题 单选题下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A 评估工作要有全局意识B 选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C 评估工作的持续与长期化D 上述叙述均正确

考题 单选题()是定期评估首先要做的工作。A 部门绩效评估B 采购角色绩效评估C 供应商绩效评估D 制定物料供应评估计划

考题 单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容()A 绩效评估B 反馈C 绩效评估周期D 培训

考题 单选题绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准()与在职辅导。A 评估考核、评估面谈B 评估分析、评估面谈C 评估考核、评估分析D 评估面谈、评估进度

考题 单选题关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()A 主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B 将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果C 前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D 绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距

考题 单选题以下哪项不是采购绩效改进的方法()A 营造绩效改进的工作氛围B 设立采购绩效评估尺度C 以降低库存为主轴的高效采购D 企业内部协同