网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。
- A、建立完善科学的员工培训和晋升机制
- B、建立科学合理的员工薪酬增长机制
- C、维护员工的身心健康
- D、定期对员工进行心理辅导
参考答案
更多 “为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。A、建立完善科学的员工培训和晋升机制B、建立科学合理的员工薪酬增长机制C、维护员工的身心健康D、定期对员工进行心理辅导” 相关考题
考题
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D.对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E.挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法
考题
1．把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（ ）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。（A）员工进步（B）锐意创新（C）与时俱进（D）员工成长
考题
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》，企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有（ ）。A.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生
B.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致安全事故的发生
C.产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损
D.促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫
考题
根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
D.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
考题
“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
考题
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》，企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有（）。A、缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生B、促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫C、安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业安全事故的发生D、产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损
考题
深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（）。A、产品质量B、安全生产C、环境保护和资源节约D、促进就业与员工权益保护
考题
下面哪种说法错误的一项是（）A、公司善待员工，保证员工与企业共同发展B、公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C、公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失D、公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
考题
多选题根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》，企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有（ ）。A环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭B安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致安全事故的发生C产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损D促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫
考题
单选题深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（）。A
产品质量B
安全生产C
环境保护和资源节约D
促进就业与员工权益保护
考题
单选题为了促进企业与员工的和谐稳定和共同发展，社会责任指引中对保护员工合法权益做了相关规定，以下说法不正确的是（）。A
建立完善科学的员工培训和晋升机制B
建立科学合理的员工薪酬增长机制C
维护员工的身心健康D
定期对员工进行心理辅导
考题
单选题公司赢得员工对企业忠诚的做法是（）A
建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系B
努力提高员工福利待遇C
大力提升员工综合素质D
建立国际一流企业
热门标签
最新试卷
