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培训考核方案的实施应该按以下程序进行:()。
- A、拟订好具体的考核方案
- B、告知考核的目的、方法和要求
- C、有针对性的辅导
- D、考核结果的公布和存档
参考答案
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考题
在绩效考核咨询流程中,实施指导是必不可少的,以下工作,咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是( )。A.协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B.对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核,解答并处理试考核中出现的问题C.参与客户的绩效考核活动,参与其中的绩效面谈等工作D.根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善
考题
以下关于通行证使用和培训考核的说法,正确的是:()。A、培训工作由申办单位负责实施;B、考核工作由申办单位负责实施;C、补考2次仍不合格的,需经不少于20个学时的培训后再进行考核;D、申办单位应当建立健全通行证培训制度和相关台账。
考题
需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()A、该培训方案的确切目标是什么B、哪些反应和培训效果应优先考虑C、为达到培训方案的目标,培训方案中哪些特点最重要D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察E、何时收集培训信息比较合适
考题
科学的培训工作过程是()。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
考题
科学的培训工作过程应该是:()。A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
考题
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师
考题
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
考题
科学的培训工作过程是()。A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
考题
以下关于通行证使用和管理培训与考核的说法,正确的是:()A、培训工作由申办单位负责实施;B、考核工作由通行证主管部门组织实施;C、补考2次仍不合格的,需经不少于30各学时的培训后再进行考核;D、申办单位应当建立健全通行证培训制度和相关台账。
考题
多选题在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到( )。A对企业出现的各种问题提出整改建议B跟踪进行试考核,解答并处理试考核出现的问题C协助客户根据考核管理的执行性文件,对各级领导进行培训D针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通,共同找出解决问题的办法E对企业绩效方案的执行情况进行监督,并提出意见
考题
单选题目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A
计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B
程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D
目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
考题
多选题需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()A该培训方案的确切目标是什么B哪些反应和培训效果应优先考虑C为达到培训方案的目标,培训方案中哪些特点最重要D应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察E何时收集培训信息比较合适
考题
多选题培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。A按培训大纲的要求,组织考试或考核;B要求学员写出学习体会或技术总结、论文等;C学员填写培训后能力测评表;D进行培训成本分析。
考题
单选题科学的培训工作过程应该是:()。A
培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高B
制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高C
制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高D
实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
考题
单选题以下不属于课程开发工作的基本程序的是()。A
培训项目或培训活动方案的分析论证B
起草课程开发方案草案,提交专家论证评估C
实施并进行跟踪信息反馈D
不断修订以通过终审
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