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职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。

  • A、离职
  • B、退休
  • C、转正
  • D、每年

参考答案

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考题 (2012)对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转 对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转岗时体检E、职业病的健康筛检

考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

考题 放射工作人员职业健康检查类型是指( )A.岗前体检、岗间体检B.就业前体检、就业后体检、离岗时体检C.前体检、岗间体检、应急体检D.上岗前体检、上岗后定期体检、离岗前体检、应急体检E.上岗前体检、离岗时体检、应急体检

考题 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX 健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗

考题 对职业人群进行医学监护的内容不包括A.定期体检B.就业前体检C.职业有害因素监测D.离岗或转岗时体检E.职业病的健康筛检

考题 对职业人群进行医学监护的内容不包括A.定期体捡B.就业前体检C.职业有害因素监测D.离岗或转岗时体检E.职业病的健康筛检

考题 健康检查制度包括()。A:招工体检 B:定期体检 C:不定期体检 D:发放体检卡作为福利 E:职业病检查

考题 职业健康体检和一般健康体检有何区别?

考题 员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。

考题 对职业人群进行医学监护的内容不包括()A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转岗时体检E、职业病的健康筛检

考题 职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。

考题 为了解职工的健康状况,预防职业危害,须对职工进行()体检和()体检。

考题 对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检

考题 以下不属于员工职业健康体检“三检”的是()。A、岗前体检B、在岗体检C、婚检D、离职体检

考题 职业性健康体检包括哪些?

考题 职业健康体检分为()。A、上岗前体检B、在岗定期体检C、离(转)岗体检D、应急事故体检E、一般健康体检

考题 职业性体检分为()类A、职业性体检包括就业前体检B、定期体检。C、以上全部

考题 2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

考题 职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括()A、就业前体检、不定期体检B、就业前体检、定期体检C、就业后体检、不定期体检D、就业后体检、定期体检

考题 职业性健康体检与普通的健康体检不同,必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行。()

考题 《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致

考题 职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素

考题 判断题员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。A 对B 错

考题 判断题职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。A 对B 错

考题 单选题2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A ①②③B ①③④C ①②④D ①②③④

考题 单选题对职业人群进行医学监护的内容不包括()A 定期体检B 就业前体检C 职业有害因素监测D 离岗或转岗时体检E 职业病的健康筛检

考题 问答题职业健康体检和一般健康体检有何区别?