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实施重要会计岗位轮换前，分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查，离岗检查可采用现场或非现场检查方式，并对发现的问题及时进行处理。
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更多 “实施重要会计岗位轮换前，分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查，离岗检查可采用现场或非现场检查方式，并对发现的问题及时进行处理。” 相关考题
考题
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
考题
下列说法不正确的是（）A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交
考题
下列说法错误的是（）A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假
考题
下面说法，不正确的有（）A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
考题
多选题总行会计结算部是全行会计人员轮岗工作的业务主管部门，其职责有（）A按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订B对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查C具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等D定期收集本条线的重要岗位轮岗情况
考题
单选题以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A
负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C
明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D
对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
考题
多选题下列说法正确的是（）A分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查B支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查C分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交D支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交
考题
多选题关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
考题
多选题下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
考题
单选题下列说法不正确的是（）A
分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查B
支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查C
分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交D
支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交
考题
多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）A根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整
考题
单选题下面说法，不正确的有（）A
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C
根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D
实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
考题
判断题分行重要会计岗位人员离岗时，由分行运营管理部组织离岗检查。A
对B
错
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