因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错

题目内容（请给出正确答案）

因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。

判断对错

参考答案

考题银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用如下()方式来代替轮岗制度。 A.离岗休假B.代办检查C.离岗审计D.离任审计

查看答案

考题邮储银行应要求邮政企业严格执行( )等制度。 A、回避B、强制休假C、岗位交流D、离岗审计

查看答案

考题关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。 A、强制休假B、视情况而定C、继续留任D、任职期满后离岗审计

查看答案

考题对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行(含)以上机构批准,在执行强制休假和实施离岗审计后,轮岗期限最长可延期()。 A、三个月B、六个月C、一年D、二年

查看答案

考题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

查看答案

考题商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。A请假B公休假C轮岗制度D离岗审计

查看答案

考题商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

查看答案

考题商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。（）

查看答案

热门标签