考题
师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）A.实现教职工编制的合理定员B.逐步建立起教师劳动力市场C.建立健全的社会激励机制D.建立健全的社会竞争机制
考题
装置停车降量、降温时,下列各回流中最后停的是()。
A、常一中回流B、常二中回流C、常顶循环回流D、常顶冷回流
考题
判断题：在营养学家眼里，食物从来就没好坏之分，关键在于怎么搭配，在于饮食结构是否合理。( )
考题
集体访谈的成功关键在于（）。A、会场布置是否妥帖B、会议议题是否科学C、会议议程是否合理D、会议主持人能否进行正确指导
考题
配送主体和服务对能否同时受益，关键在于配送方式是否合理。
考题
开工过程中，必须备足汽油用冷回流控制分馏塔顶温度，同时一中段冲柴油，尽快建立一中段循环回流。
考题
税法中实质重于形式的关键在于会计人员据以进行职业判断的“依据”是否合理可靠
考题
以下各回流中，取热方式既有显热又有潜热的是（）A、一中回流B、二中回流C、冷回流D、顶回流
考题
开工时，分馏塔最早建立的循环是（）。A、顶循环回流B、一中循环回流C、二中循环回流D、塔底循环回流
考题
催化裂化分馏塔（）具有调节柴油凝固点的任务。A、顶回流B、一中回流C、二中回流D、油浆回流
考题
分馏收汽油是指（）系统收汽油。A、顶循环回流B、一中段循环回流C、二中段循环回流D、油浆循环回流
考题
催化分馏塔的（）具有调节柴油凝固点的任务。A、顶回流B、一中回流C、二中回流D、油浆回流
考题
下列选项中会引起柴油凝固点降低的原因是（）。A、一中段返塔温度降低B、一中段返塔温度升高C、一中段回流量减少D、一中段回流量增加
考题
顶回流泵抽空，将造成（）中断。A、顶回流B、一中回流C、吸收塔进料
考题
师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）A、实现教职工编制的合理定员B、逐步建立起教师劳动力市场C、建立健全的社会激励机制D、建立健全的社会竞争机制
考题
企业是否做出租赁与购买决定的关键在于（）。A、设备技术是否先进B、技术经济可行性分析C、设备价格是否合理D、设备维修是否方便
考题
下列选项中会引起汽油干点下降的原因是（）。A、冷回流增加B、顶回流增加C、一中段温度上升D、一中段流量增加
考题
常压塔顶一级油回流、常一中是冷回流还是热回流？是内回流还是外回流？
考题
催化分馏塔的（）具有调节粗汽油干点的任务。A、顶回流B、一中回流C、二中回流D、油浆回流
考题
分馏系统操作应重点控制好（）。A、顶回流B、一中段回流C、二中段回流D、油浆循环回流
考题
在建立一中回流过程中，因回流量不足引起泵抽空，此时应由（）向一中回流泵充油。
考题
单选题集体访谈的成功关键在于（）。A
会场布置是否妥帖B
会议议题是否科学C
会议议程是否合理D
会议主持人能否进行正确指导
考题
问答题在事件一中，建设单位的要求是否合理，为什么？
考题
单选题企业是否做出租赁与购买决定的关键在于()。A
设备技术是否先进B
技术经济可行性分析C
设备价格是否合理D
设备维修是否方便
考题
问答题事件一中施工单位向业主提出费用索赔是否合理，简述理由。
考题
问答题常压塔顶一级油回流、常一中是冷回流还是热回流？是内回流还是外回流？
