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判断题
船员人际交往的频繁流动性也是船员人际关系的特点之一。
A

B


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考题 船员的工作性质决定了其人际关系具有()。A.风险性B.刺激性第二节船员人际关系特点C.频繁的流动性

考题 对船员来说良好的人际关系主要表现之一是()。A.便于在外结伴而行B.有利于减少船员工作上的内耗C.形成小团体提高工作效率

考题 船员人际关系特点是()。A.相对封闭性、开放性、频繁流动性B.开放性、频繁流动性C.相对封闭性、开放性

考题 人际交往的相对封闭性是船员人际封闭性,又有开放性和频繁流动性的特点。此题为判断题(对,错)。

考题 船员人际交往的频繁流动性也是船员人际关系的特点之一。此题为判断题(对,错)。

考题 在船舶上船员人际关系的特点,既有相对封闭性,又有开放性。此题为判断题(对,错)。

考题 外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的(),也是评价外派船员职业行为和品质的标准。 A、核心B、情感C、信念D、意识

考题 外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在:() A、严格履行合同,提供优质服务B、坚韧不拔的心理素质C、良好的处理人际关系的能力D、完善的知识结构和市场经济意识

考题 外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点,又具有特殊性,主要体现在:()Ⅰ、流动性Ⅱ、独立性及艰险性Ⅲ、劳动关系雇佣性Ⅳ、工作关系服从性更突出Ⅴ、人际关系复杂性 A、Ⅰ+Ⅲ+ⅣB、Ⅱ+Ⅲ+ⅤC、ⅠⅢ+Ⅳ+ⅤD、Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

考题 在船舶上船员人际关系,既有相对封闭性,又有开放性的特点。

考题 如何有效的激励船员:()A、满足船员的合理需求;B、结合船员特点分配工作;C、合理运用目标激励;D、均是。

考题 船员人际关系特点是().A、对封闭性、开放性、频繁流动性B、开放性、频繁流动性C、相对封闭性、开放性D、全开放性

考题 船员人际关系特点是()。A、相对封闭性、开放性、频繁流动性B、开放性、频繁流动性C、相对封闭性、开放性

考题 船员劳动纪律要求之一是严禁船员延误船期或漏船。

考题 人际交往的相对封闭性是船员人际关系的特点之一。

考题 船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠,不利于航行安全。

考题 船员人际交往的频繁流动性也是船员人际关系的特点之一。

考题 单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在()。A 严格履行合同,提供优质服务B 坚韧不拔的心理素质C 良好的处理人际关系的能力D 完善的知识结构和市场经济意识

考题 单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的(),也是评价外派船员职业行为和品质的标准。A 核心B 情感C 信念D 意识

考题 单选题根据我国船员条例,船员用人单位应当考虑船员职业的()等因素,向船员支付合理的工资和报酬。 Ⅰ.风险性; Ⅱ.艰苦性; Ⅲ.流动性; Ⅳ.封闭性。A Ⅰ~ⅢB Ⅱ~ⅣC Ⅰ~ⅣD Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

考题 单选题船员人际关系特点是().A 对封闭性、开放性、频繁流动性B 开放性、频繁流动性C 相对封闭性、开放性D 全开放性

考题 单选题制定我国船员条例的目的之一是为了维护()的合法权益。A 船东B 船员用人单位C 船员派出单位D 船员

考题 单选题外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点,又具有特殊性,主要体现在()。 a.流动性; b.独立性及风险性; c.劳动关系雇佣性; d.工作关系服从性; e.人际关系复杂性。A a+c+dB b+c+eC a+c+d+eD c+d+e

考题 判断题在船舶上船员人际关系,既有相对封闭性,又有开放性的特点。A 对B 错

考题 判断题人际交往的相对封闭性是船员人际关系的特点之一。A 对B 错

考题 判断题船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠,不利于航行安全。A 对B 错

考题 判断题人际关系的复杂性不属于外派船员的职业特点。A 对B 错