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单选题
根据Y理论,你认为持有此理论观点的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于()
A

指令性计划

B

具体计划

C

综合性计划

D

指导性计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?()。A. 战略计划B. 具体计划C. 综合性计划D. 指导性计划

考题 持有Y理论观点的管理者在管理工作中会对员工实行严加监督和控制的管理方式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?A.综合性计划B.指导性计划C.具体计划D.战略计划

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考题 胡先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、其他都不是

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考题 根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?()A、战略计划B、具体计划C、综合性计划D、指导性计划

考题 认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 在对管理者对人性的假设方面,认为员工能自我控制,承担责任的积极理论是()A、X理论B、U理论C、Y理论D、Z理论

考题 持有Y理论观点的管理者在管理工作中会对员工实行严加监督和控制的管理方式。

考题 根据弗鲁姆的期望理论,你认为管理者应该怎样做,才能真正提高对员工的激励力?

考题 美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

考题 根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划()A、战略计划B、具体计划C、综合性计划D、指导性计划

考题 根据Y理论,你认为持有此理论观点的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于()A、指令性计划B、具体计划C、综合性计划D、指导性计划

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