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单选题
在设计考评方法时,需要进行()的分析。
A
管理成本
B
工作实用性
C
工作适用性
D
工作对象
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:改进绩效的成本
B:隐性成本
C:考评者定时观察的费用
D:投资回报
E:考评方法的研制开发的成本
考题
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有( )。A.谁来考评,考评谁
B.考评什么,如何进行衡量和评价
C.采用什么样的方法
D.如何组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情
E.考评的结果是什么
考题
在病例对照研究中,控制混杂偏倚,不应采取下列哪项措施()。A、设计时,进行成组配比设计B、设计时,进行个体配比设计C、配比时,选择尽可能多的条件加以配比D、分析时,采用多层分析方法E、分析时,采用多元统计分析方法
考题
多选题设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]A改进绩效的成本B隐性成本C考评者定时观察的费用D投资回报E考评方法的研制开发的成本
考题
问答题说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。
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